Ne pas arriver en touriste à son premier jour en entreprise.
En effet, mieux vaut éviter de se retrouver sur les listes noires dés le premier jour de votre stage, alors quelques choses a éviter :
- ne pas arriver en retard.
- adopter un look et une attitude convenable
- ne pas respecter uniquement ses supérieurs
- ne pas prendre de pause clope sous prétexte qu'il n'y a rien a faire
- ne pas prendre de pause clope toutes les 10 minutes
Comment faire une recherche d'emploi efficace.
Quelques astuces pour optimiser votre recherche d'emploi :
1. Identifier exactement vos compétences afin de pouvoir présenter à une entreprise ce que VOUS pouvez lui apporter.
2. Renseignez vous sur la santé de l'entreprise et son évolution, une entreprise qui a un projet d'agrandissement, de diversification de sa gamme de produits, ou de sa clientèle, va probablement avoir un besoin de recrutement à plus ou moins long terme.
3. Etudiez la situation financière de l'entreprise, si le CA augmente c'est plutôt bon signe, si l'entreprise est en difficulté votre candidature ne sera même pas étudiée.
Pour trouver ses informations, rendez vous dans les chambres de commerce, d'agriculture... sur les sites internet, cherchez à prendre contact avec des personnes travaillant dans l'entreprise (utilisez votre réseau de connaissances).
Plus vous aurez d'informations, plus vous saurez à qui vous vous adressez, mieux vous saurez offrir vos services.
N'oubliez pas bien sûr de soigner votre CV et surtout votre lettre de motivation afin d'attirer l'attention du recruteur.
Dernier conseil : une candidature spontanée doit toujours être suivie d'une relance au moins par téléphone.
Bonne chance!!
Ne pas suivre n'importe quelle formation.
Vous souhaitez suivre une formation ?
Les publicités de certains organismes de formation privés sont parfois trompeuses.
Quelques questions à se poser :
Le type de validation est obtenue ?
N'oubliez pas que les organismes de formation privés sont avant tout des vendeurs de formation, à partir du moment où vous êtes prêt à payer, vous êtes sélectionné et vous aurez un certificat, mais que vaudra ce certificat et à quel prix.
Les débouchés à l'issue de la formation ?
Ne vous contentez pas des réponses de l'organisme, demandez les noms d'anciens candidats afin de les contacter. Contactez des employeurs potentiels et demandez leur s'ils seraient intéressés par un candidat ayant suivi cette formation. Rapprochez-vous d'un conseiller formation (CIO, ANPE...) afin de recueillir des informations sur des formations qui existent peut-être dans votre région, entièrement gratuites et mieux reconnues.
Exemple : secrétaire médicale - cette formation est dispensée par des organismes privés moyennant 2500 euros minimum, sans délivrance de titre officiel, alors que de nombreux conseils régionaux financent cette formation tout en vous permettant d'obtenir un titre officiel.
Des vacances pour les demandeurs d'emploi !
En cette période de vacances il est bon de savoir que même les demandeurs d'emploi inscrits à L'anpe ont le droit de partir en vacances. En effet la Loi permet à tous demandeur d'emploi de prendre 5 semaines de congé par année civile. Ces congés doivent être signalés auprès de votre assedic. Cependant vous n'avez pas besoin de déclarer une absence inférieure à 7 jours et attention, le texte indique 5 semaines de congé mais vous ne devez en réalité pas excéder 34 jours (et non 35) sinon vous vous exposez à une radiation.
Par contre le fait de signaler votre absence évitera toute convocation de la part de l'ANPE, ASSEDIC, DDTE, AFPA... et vous évitera le risque d'une radiation pour non présentation.
Bonnes vacances.
Ne pas oublier de s'inscrire aux ASSEDIC après une démission
Le fait de démissionner d'un CDI ne vous prive pas de votre droit à l'indemnité chômage. Le délai de carence s'en trouvera simplement rallongé (4 mois soit 122 jours à l'heure actuelle). Il suffit simplement de contacter l'antenne ASSEDIC de votre région et de vous laisser guider. Au terme du délai de carence, l'organisme se réserve le droit de statuer en faveur ou non de votre indemnisation selon des critères qu'il vous aura exposés lors de la constitution de votre dossier.